Академия LESSO
LESSO COLLEGE
Об академии

Академия LESSO была основана в октябре 2011 года как корпоративный университет группы. Используя стратегию развития группы и человеческие ресурсы, она создает систему обучения, поддерживая бизнес и рост человеческого капитала путем обучения сотрудников и менеджеров. Академия также обучает дилеров и партнеров в области продуктов, технологий и управления, повышая их конкурентоспособность и удовлетворенность клиентов.

В пятиэтажном комплексе Академии есть офисы, учебные залы различных типов и многофункциональный зал на 300 мест для занятий, дискуссий, лекций и мероприятий. Библиотека подключена к библиотечной сети Фошана и Шунде и насчитывает 10 467 книг. Есть также залы для танцев, бильярда, настольного тенниса и тренажерный зал.

undefined
Учебные комнаты
undefined
Библиотека
undefined
Обучающие моменты
Организационная структура
Культура академии
Видение
Создайте learning LESSO, поддержите глобализацию и станьте первоклассной академией
Миссия
Служить глобальному развитию LESSO и профессиональному росту сотрудников
Командный дух
Приверженность, совершенство, открытость, обмен знаниями и взаимовыгодное сотрудничество

Наши цели

Удовлетворение в пяти направлениях

1. Центр развития талантов: удовлетворение потребностей владельцев
2. Платформа для передачи культуры: удовлетворение компании
3. Партнер по повышению эффективности: удовлетворенность руководства
4. Центр профессионального роста: удовлетворенность сотрудников
5. Стимул к глобализации: удовлетворение лиц, принимающих решения

Принципы обучения

Применение знаний для развития LESSO
Обучение, ориентированное на людей, для роста сотрудников
Целенаправленное обучение по уровням и специальностям
Быстрое реагирование на потребности в обучении
Практический результат и повышение эффективности
Система обучения для глобального развития и профессионального роста

Специальная система обучения LESSO

Система имеет три основные характеристики. Во-первых, соответствие стратегии группы. Во-вторых, выявление основных потребностей путем подготовки специалистов и создания резерва, а не только реагирования на текущие проблемы. В-третьих, учет индивидуального развития сотрудников. Система включает в себя структуру обучения и ресурсов, организованную по уровням и специальностям, а также операционную систему, объединяющую обучение и управление обучением сотрудников.
undefined

Разнообразные учебные программы

Чтобы обеспечить профессиональную преемственность и быстрое развитие, академия создала Lesso Forum, профессиональную школу, программы социального обеспечения для профессионалов, преподавателей и сотрудников. Онлайн-платформы Lesso Customer Academy и Cloud Academy расширяют каналы обучения и ресурсы, предоставляя сотрудникам из различных предприятий, функций и уровней обновления общих и профессиональных знаний.