LESSO ակադեմիա
LESSO COLLEGE
Ակադեմիայի մասին

LESSO ակադեմիան հիմնվել է 2011 թ․ հոկտեմբերին՝ որպես խմբի կորպորատիվ համալսարան։ Խմբի զարգացման և մարդկային ռեսուրսների ռազմավարությամբ այն կառուցում է ուսուցման համակարգ՝ աշխատակիցների ու ղեկավարների վերապատրաստմամբ աջակցելով բիզնեսին և մարդկային կապիտալի աճին։ Ակադեմիան ուսուցում է նաև դիլերներին ու գործընկերներին՝ արտադրանքի, տեխնոլոգիաների և կառավարման ոլորտներում, բարձրացնելով նրանց մրցունակությունն ու հաճախորդների գոհունակությունը։

Ակադեմիայի հինգհարկանի համալիրն ունի գրասենյակներ, տարբեր տեսակի ուսումնական սենյակներ և 300 տեղանոց բազմաֆունկցիոնալ դահլիճ՝ դասընթացների, քննարկումների, դասախոսությունների ու միջոցառումների համար։ Գրադարանը միացված է Ֆոշանի և Շունդեի գրադարանների ցանցին և ունի 10 467 գիրք։ Կան նաև պարի, բիլիարդի, սեղանի թենիսի սենյակներ և մարզասրահ։

undefined
Ուսումնական սենյակներ
undefined
Գրադարան
undefined
Ուսուցման պահեր
Կազմակերպական կառուցվածք
Ակադեմիայի մշակույթը
Տեսլականը
Ստեղծել սովորող LESSO, աջակցել գլոբալացմանը և դառնալ բարձրակարգ ակադեմիա
Առաքելությունը
Ծառայել LESSO-ի համաշխարհային զարգացմանն ու աշխատակիցների մասնագիտական աճին
Թիմային ոգի
Նվիրվածություն, գերազանցություն, բացություն, գիտելիքի փոխանակում և փոխշահավետ համագործակցություն

Մեր նպատակները

Հինգ ուղղությամբ գոհունակություն

1. Տաղանդների զարգացման կենտրոն՝ սեփականատերերի գոհունակություն
2. Մշակույթի փոխանցման հարթակ՝ ընկերության գոհունակություն
3. Արդյունավետության բարելավման գործընկեր՝ ղեկավարության գոհունակություն
4. Մասնագիտական աճի կենտրոն՝ աշխատակիցների գոհունակություն
5. Գլոբալացման խթան՝ որոշում կայացնողների գոհունակություն

Ուսուցման սկզբունքները

Գիտելիքի կիրառություն՝ LESSO-ի զարգացման համար
Մարդակենտրոն ուսուցում՝ աշխատակիցների աճի համար
Նպատակային ուսուցում՝ ըստ մակարդակների և մասնագիտությունների
Արագ արձագանք ուսուցման կարիքներին
Գործնական արդյունք և արդյունավետության բարձրացում
Ուսուցման համակարգ՝ համաշխարհային զարգացման և մասնագիտական աճի համար

LESSO-ի առանձնահատուկ ուսուցման համակարգը

Համակարգն ունի երեք հիմնական հատկանիշ։ Առաջինը համապատասխանությունն է խմբի ռազմավարությանը։ Երկրորդը հիմնական կարիքների բացահայտումն է՝ մասնագետների նախապատրաստմամբ և ռեզերվի ստեղծմամբ, այլ ոչ միայն ընթացիկ խնդիրների արձագանքմամբ։ Երրորդը աշխատակիցների անհատական զարգացման հաշվառումն է։ Համակարգը ներառում է մակարդակներով և մասնագիտություններով կազմակերպվող ուսուցման ու ռեսուրսների շրջանակ, ինչպես նաև աշխատակիցների ուսուցումն ու վերապատրաստման կառավարումը միավորող գործառնական համակարգ։
undefined

Բազմազան ուսումնական ծրագրեր

Մասնագիտական հաջորդականությունը և արագ զարգացումն ապահովելու համար ակադեմիան ստեղծել է LESSO Forum, մասնագիտական դպրոց, արհեստավարժների, դասախոսների և աշխատակիցների բարեկեցության ծրագրեր։ LESSO Customer Academy և Cloud Academy առցանց հարթակներն ընդլայնում են ուսուցման ալիքներն ու ռեսուրսները՝ տարբեր բիզնեսների, գործառույթների և մակարդակների աշխատակիցներին ապահովելով ընդհանուր և մասնագիտական գիտելիքների թարմացմամբ։