
La LESSO Academy a été fondée en octobre 2011 en tant qu'université d'entreprise du groupe. En s'appuyant sur la stratégie de développement et les ressources humaines du groupe, elle crée un système de formation, accompagnant la croissance de l'entreprise et du capital humain en formant les salariés et les managers. L'Académie forme également des concessionnaires et des partenaires dans le domaine des produits, de la technologie et de la gestion, augmentant ainsi leur compétitivité et la satisfaction de leurs clients.
Le complexe de l'Académie de cinq étages comprend des bureaux, des salles d'étude de différents types et une salle multifonctionnelle avec des sièges 300 pour les cours, les discussions, les conférences et les événements. La bibliothèque est connectée au réseau de bibliothèques de Foshan et Shunde et propose des livres 10,467. Il y a aussi des salles de danse, des billards, des tables de ping-pong et une salle de sport.










Nos objectifs
Satisfaction dans cinq directions
2. Plateforme de transfert de culture : satisfaction de l'entreprise
3. Partenaire Efficacité : Satisfaction de la direction
4. Centre de croissance professionnelle : satisfaction des employés
5. L’incitation à la mondialisation : la satisfaction des décideurs

Principes d'apprentissage
Formation centrée sur les personnes pour l'évolution des employés
Formations ciblées par niveaux et spécialités
Répondre rapidement aux besoins de formation
Résultat pratique et amélioration de l'efficacité

Système de formation spécial LESSO







